JORNADA: ELABORACION PROTOCOLO DE ACTUACION FRENTE AL ACOSO SEXUAL

E

• Todas las empresas están obligadas a implementar el protocolo de actuación frente al acoso sexual
• Te ayudamos a elaborar tu propio protocolo

Continuando con la información facilitada a nuestros asociados sobre prevención del acoso sexual, y como consecuencia de las llamadas de diferentes empresas de formación a talleres para realizar una formación específica, indicamos que dicha formación no es obligatoria.

No obstante, como también explicamos, en esta normativa de la Ley de Igualdad 3/2007 y su Real Decreto 901/2020, se hace referencia a la obligatoriedad de las empresas o autónomos empleadores a implementar un protocolo de prevención de acoso sexual y por razón de sexo para su prevención, y dar cauce a las denuncias o reclamaciones que se puedan formular.

Dicho protocolo tiene por objeto definir unas pautas que permitan identificar una situación de acoso en el trabajo, ya sea moral, sexual o por razón de sexo, con el fin de solventar una situación discriminatoria, procurando, en todo momento, garantizar los derechos de las víctimas

Para ello, desde la APTCOR vamos a realizar una jornada gratuita de 2 horas de duración, el próximo 20 de noviembre, en formato mixto (presencial o telemático), dirigida a las personas responsables de la elaboración y/o supervisión del mismo (gerencia o quien asuma esa responsabilidad)

En esta jornada se tratará de la obligatoriedad, conceptos a incluir en el mismo, particularidades de los talleres, recomendaciones, de forma que al finalizar la jornada pueda elaborar su protocolo o revisar/actualizar el que tenga, de forma sencilla.

Además, también se dará cobertura a la necesidad de informar y sensibilizar, contribuyendo de esta manera a prevenir el acoso laboral mediante la sensibilización de los trabajadores y empleadores.